直接割り当てを使用すると、システム管理型のジョブ処理とは別に、必要に応じて学習者に教育訓練割り当てを発行することができます。これは、学習者が通常の教育訓練マトリックスの一部ではないドキュメントで教育訓練をする必要がある場合や、再教育訓練を手動で割り当てる必要がある場合に役立ちます。直接割り当てアクションを使用して、複数の教育訓練要件を含めることができるカリキュラムを学習者に割り当てることもできます。

  • 直接割り当てユーザ入力には、直接割り当てを作成した際に入力したデータが含まれます。例えば、期日、学習者、割り当ての理由などです。ダイアログボックスでフィールドを追加または削除するには、このオブジェクトのページレイアウトを変更します。このオブジェクトはデータ収集のみを目的としているため、レポート作成、検索、他の関連機能は直接割り当ての要求オブジェクトに対して行うことが推奨されます。

  • 直接割り当てリクエストは、直接割り当てユーザ入力オブジェクトからデータをコピーします。このオブジェクトが発行済みの状態に移動すると、Vault は教育訓練割り当てを作成し、それを関連する学習者に発行します。Vault は、直接割り当てユーザ入力オブジェクトに追加されたカスタムフィールドにはコピーしません。教育訓練割り当てレコードには、直接割り当てリクエストレコードへの参照が含まれ、直接割り当てリクエストレコードには直接割り当てユーザ入力オブジェクトへの参照が含まれます。

設定の概要

  • 教育訓練要件オブジェクトに直接割り当てユーザアクションを設定します。
  • オブジェクト > 教育訓練要件 > オブジェクトタイプで、適切なオブジェクトタイプのチェックボックスを選択します。アクションメニューでオブジェクトタイプフィールドの編集を選択して、このチェックボックスを使用できるようにします。
  • 適切なユーザに、直接割り当てユーザアクションに対する実行権限があることを確認します。
  • 直接割り当てユーザアクションの直接割り当てライフサイクルにアトミックセキュリティを設定します

直接割り当ての作成

単一の教育訓練要件に直接割り当てを作成するには:

  1. 使用可能なライフサイクル状態の教育訓練要件に進みます。
  2. アクションメニューから直接割り当てを選択します。教育訓練要件のすべてのドキュメントが固定状態または教育訓練準備完了ライフサイクル状態にない限り、このアクションは表示されません。
  3. 必須フィールドを入力して続行をクリックします。複数のパーソンを学習者フィールドに選択することができます。

カリキュラムに直接割り当てを作成するには:

  1. 使用可能なライフサイクル状態のカリキュラムに進みます。
  2. アクションメニューから直接割り当てを選択します。
  3. 必要なフィールドを入力します。複数のパーソンを学習者フィールドに選択することができます。次で教育訓練要件に適用フィールドの値を選択して、Vault Training が使用可能な状態のみまたは廃止状態以外のすべての状態直接割り当てリクエストレコードを教育訓練要件に作成すべきかどうかを示します。
  4. 続行をクリックします。

直接割り当てアクションをカリキュラムで使用する場合、Vault は 固定状態または教育訓練準備完了ライフサイクル状態ににない 教育訓練要件教育訓練割り当てを発行しません。

Vault は、直接割り当てユーザ入力レコードと、直接割り当てリクエストオブジェクトレコードを作成します。直接割り当てのユーザ入力レコードには、学習者(learners__v)テキストフィールドのパーソン ID 値のカンマ区切りリストが含まれます。このレコードはデータのみを収集するため、レポート作成および検索には直接割り当てリクエストオブジェクトの使用が推奨されます。

直接割り当てリクエストレコードには以下が含まれます:

  • ユーザアクションを実行した個人の名前に設定されるリクエスト担当者フィールド。
  • その他のフィールド値 (学習者期日理由教育訓練要件)。Vault は、これらの値を直接割り当てユーザ入力レコードからコピーします。

Vault は、直ちに直接割り当てリクエストレコードを発行済み状態に移動します。これで、次のプロパティの教育訓練割り当てが作成・発行されます:

  • 教育訓練割り当てレコードには、直接割り当てリクエストレコードへの参照が含まれています。
  • 直接割り当て経由で作成済みのフィールドは、教育訓練割り当てレコードではいに設定されています。

直接割り当てリクエストまたは教育訓練割り当てレコードの作成時に Vault に問題が生じた場合、直接割り当てアクションを開始したユーザに電子メールが送信されます。

直接割り当てのキャンセル

直接割り当てをキャンセルするには 2 つの方法があります:

  • 関連する教育訓練要件またはカリキュラム廃止状態カリキュラムに移動します。これにより直接割り当てが直ちにキャンセルされます。
  • 教育訓練要件のドキュメントを、オープンの教育訓練割り当ての取り消しエントリアクションが設定されているドキュメントライフサイクル状態に移動します。
  • パーソンレコードのステータス無効に設定するか、教育訓練の適格性不適格に設定します。
  • アクションメニューから状態をキャンセル済みに変更するを選択します。このアクションは、直接割り当て経由で作成された教育訓練割り当てにのみ使用できます(直接割り当て経由で作成済みフィールドがはいに設定されているもの)。

自動化プロセスは直接割り当ての作成による影響を受けません。直接割り当てアクションで作成された教育訓練割り当ては、アドホックで教育訓練マトリックスで追跡されません。

Vault Training と Vault QMS を統合する

QMS プロセスから教育訓練割り当てを発行することもできます。例えば、CAPA アクションでは、ユーザが教育要件に従ってトレーニングを受けることが求められる場合があります。

これを設定するには:

  1. 直接割り当てリクエストオブジェクトで、対象の品質プロセスに対するオブジェクト参照フィールドを作成します。たとえば、CAPA アクションなど。
  2. 統合したい品質プロセスにオブジェクトタイプを作成します。
  3. リクエスト担当者フィールドと、そのオブジェクトタイプに対するオブジェクト参照フィールドを関連付けます。
  4. 対象の品質プロセスのページレイアウトで、直接割り当て要求の関連オブジェクトを追加します。

割り当てを発行するには:

  • 品質プロセスから、直接割り当てリクエストレコードを作成します。リクエスト担当者が設定されていない場合、Vault はそのフィールドにレコードを作成したユーザの名前を入力します。
  • 関連する直接割り当てリクエストレコードの状態を発行済みに変更します。
  • 発行済みになったら、Vault は教育訓練割り当てレコードを作成します。

直接割り当てで作業するには以下の権限が必要です:

タイプ権限ラベル制御
セキュリティプロファイルオブジェクト: 教育訓練要件: オブジェクトアクション権限: 実行直接割り当てユーザアクションを表示・実行する権限。
セキュリティプロファイルオブジェクト: 直接割り当てユーザ入力: 作成直接割り当てユーザ入力レコードを表示・作成する権限。